Процветание людей

Почти 2,2 миллиарда человек живут менее чем на 2 долл. США в день, при этом почти 21 миллион взрослых и 85 миллионов детей занимаются принудительным трудом.

Более того, примерно 200 миллионов мелких фермеров производят продукты питания в пределах мировой цепи поставок, но многие из них живут в бедности. Мы используем все доступные нам ресурсы, чтобы совместными усилиями добиться процветания людей в регионах, где мы работаем.

Сотрудничество с молодыми ветеринарными врачами

На многих развивающихся рынках обычно ощущается нехватка ветеринарных клиник по отношению к растущей численности домашних животных. В связи с этим мы хотим поддержать студентов ветеринарной медицины на пути к осуществлению практической деятельности, предоставляя им возможности работать в собственных клиниках и руководить ими. В 2018 году мы уже провели успешное экспериментальное испытание этого проекта в Индонезии и теперь хотим расширить область его реализации в других странах мира.

Улучшение условий труда

В Royal Canin мы поставили для себя цель к 2025 году значительно улучшить условия труда на малых предприятиях, являющихся частью нашей обширной цепи поставок — как с точки зрения доходности, так и с точки зрения соблюдения прав человека. Мы стремимся обеспечить достаточный уровень дохода и достойный уровень жизни для каждого человека, так или иначе вовлеченного в нашу деятельность. Несмотря на то, что мы редко сотрудничаем напрямую с мелкими фермерскими хозяйствами, мы осознаем важность их вклада в наш бизнес. Мы уделяем особое внимание тому, чтобы помочь современному поколению мелких фермеров преуспеть в своем деле и поддерживать интерес следующего поколения к фермерству, как к профессии, которая должна быть источником финансового процветания.

Экологически устойчивая рабочая среда

Достижение своей цели на рабочем месте — важная часть концепции ROYAL CANIN. В компании Royal Canin существует сообщество GoGreen, состоящее из сотрудников, увлеченных темой устойчивого развития. Его участники добровольно работают над внедрением на наших площадках экологических и социально ориентированных решений, затрагивающих самые разные области — от переработки для вторичного использования до повседневной мобильности. К 2020 году мы намерены расширить эту программу в партнерстве с другими местными компаниями и создать сообщество GoGreen в каждом офисе Royal Canin.


В офис вместе с питомцем

Мы верим, что животные делают нашу жизнь лучше, поэтому хотим, чтобы на нас равнялись в вопросах организации офисов, дружественных по отношению к питомцам. Предоставляя нашим сотрудникам возможность приходить в офис вместе с их питомцами, мы содействуем формированию культуры, ориентированной на общество, в котором животные занимают действительно важное место, и поощряем людей, которые принимают решение завести домашнее животное. К 2020 году во все наши офисы можно будет приводить питомцев.


Программа амбассадоров Mars

Наши сотрудники из разных стран помогают менять мир к лучшему, что приносит неоценимую пользу нашему бизнесу и благотворно влияет на жизни людей и животных. Наши амбассадоры не супергерои, но они используют любую возможность, чтобы изменить мир к лучшему. Сотрудники имеют возможность приносить пользу местным сообществам, выстаивая долгосрочные партнерские отношения благодаря тому, что компания предоставляет оплачиваемые отгулы для волонтерской работы.

Мы призываем наших сотрудников принимать участие в Программе амбассадоров Mars, чтобы к 2020 году 15% амбассадоров Mars были сотрудниками ROYAL CANIN. Эта программа позволяет сотрудникам, прошедшим конкурс, содействовать позитивным изменениям в сообществах по всему миру и развивать свои умения и способности.


Ответственный подход к созданию рабочей среды

Мы постоянно работаем над созданием и поддержанием комфортной рабочей среды, где 7 500 наших сотрудников смогут добиваться успехов. Это включает в себя обеспечение уважения прав человека и участие в общественной деятельности в регионах, где мы работаем.

В рамках этой программы мы проводим обучение сотрудников, направленное на соблюдение нашего Глобального руководства по этике и надлежащим практикам, в котором разъясняются наши ценности и ожидания в области соблюдения прав человека. Мы предоставляем возможность всем сотрудникам обратиться к местному омбудсмену, которому они могут конфиденциально и анонимно сообщать о проблемах на рабочем месте. Мы предоставляем доступ независимым аудиторам ко всем нашим рабочим местам, чтобы оценить нашу деятельность в области прав человека и обеспечить решение любых проблем.


Здоровая планета

Руководствуясь научными знаниями и инновациями, мы ставим перед собой цель уменьшать отходы сегодня ради лучшего мира завтра.

Питание для хорошего самочувствия

Меры по обеспечению всеобщего благополучия приближают нас к реализации нашей главной цели совместно с нашими партнерами — сделать мир для домашних животных лучше через питание.